台北律師事務所-台灣

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台灣“個人資料保護法”已人力仲介自今年10月1日正式上路，是否對企業經台北律師事務所營管理、個人在工作職場、求職態度造成某些程度上的影響？根據台灣360d才庫人力資源所公布“個資法關職場什麽事調查”，有超過8成受訪上班族的工作內容會經手其他人的個人資料，工作風險增加。

，根據360d才庫人力資源所公布“個資法關職場什麽事調查”，高達98%的受訪上班族知道“個資法”，其中93%知道“個資法”已于10月起開始施行。有83%受訪上班族的工作內容是有經手其他人的個人資料(如身份證/電話/地址等)，85%覺得因爲“個資法”的執行會帶來工作上額外的風險，也因于此有9成表示會因爲“個資法”的關系，在日後求職或是工作的過程中會盡量避免管理、經手非個人資料的職務內高雄會計師事務所容以先求自保。

從調查數據中顯示外勞，近7成(68%)受訪上班族表示在面試或報到填寫員工資料時，最不喜歡被詢問關于“家庭情況”(如問父母兄弟姐妹的職業)，其次則是問“身體健康狀況”占13%。

但是，專利佈局對于未來面試或在職場遇上主管詢問關于個人資料，近9成(88%)的受訪上班族表示不會介意，還是會回答，僅12%會以“個資法”爲由婉拒回答不透露。
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